塔塔钢铁公司南威尔士工厂的2000多名工人申请自愿裁员。大多数工厂位于塔尔伯特港，该公司计划在9月底前关闭塔尔伯特港的第二座高炉。
塔塔钢铁公司已开始评估那些有意接受裁员的员工所处岗位是否可能被关闭。工会承诺将对其成员进行投票，以决定是否接受裁员协议，预计2800名工人中的第一批将在几周内离开公司。
8月初，威尔士大臣乔·史蒂文斯公布了1350万英镑的资金，以支持受塔塔钢铁裁员影响的企业和工人，并与企业和工会进行了谈判，以帮助该地区适应失业。在七月初取消工厂的罢工后，工会对工党的干预表示欢迎。
这笔资金是上届政府同意的，作为一项5亿英镑协议的一部分，该协议将关闭南威尔士的高炉，减少近3000个工作岗位，并在塔尔伯特港建造一座更环保的电弧炉。
商务大臣乔纳森·雷诺兹和工会正在与塔塔钢铁公司就裁员条款和时间安排进行谈判，努力挽救尽可能多的工作岗位。塔塔钢铁公司将为每工作一年的员工提供2.8周的工资，最长可达25年。此外，员工将获得最低1.5万英镑的保证报酬，以及与出勤相关的5000英镑报酬。
塔塔的一位发言人表示：“我们目前正在研究如何让员工的愿望与未来的组织结构要求保持一致。虽然我们已经做出了巨大的努力来制定一个员工支持计划，以帮助许多受影响的人过渡到业务之外，但在这个最具挑战性的时期，保留我们的核心知识、技能基础和经验也至关重要。”
代表塔塔钢铁工人的三个工会——Community、Unite和GMB——此前已对是否接受裁员协议进行了投票。该公司表示，预计投票将“很快”进行。工会消息人士预计，在与公司进行了数月的讨论后，该协议将得到员工的广泛支持。
在今年面临失业威胁的2500人中（明年附近的Llanwern工厂可能还有300个工作岗位），大约300到400人被认为面临强制裁员的风险。工党还承诺为英国钢铁制造业的未来再投资25亿英镑，工会呼吁政府将其中一部分资金用于南威尔士的其他投资。
目前正在讨论在塔尔伯特港的运营中增加一家制板厂或类似的技术，以生产用于海上浮动风力涡轮机的钢板。
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