作为印度最大的商业机构之一，信实集团在2024财年大幅削减了员工人数。此外，为了寻求与其业务的综合协同，该多元化企业集团还减少了与2023财年相比的招聘数量。
在2024财年，位于孟买的信实集团将员工总数从2023财年末的389,414人减少至347,362人，减少了42,052人。在2024财年，该集团员工中，年龄在30岁以下的占53.9%，女性占21.4%。
根据其年度报告，自愿离职总数中，年龄在30岁以下的占74.9%，女性占22.7%。2024财年的总体自愿离职率低于2023财年。零售业通常具有较高的员工流动率，尤其是在商店运营方面。对于Jio而言，43%的人员流失包括非正式员工（如定期合同、兼职、学徒和实习生）。Jio的劳动力结构正在向以佣金为基础的工作角色转变，从而减少了对现场工作新招聘的总体需求。
数据显示，与上一财年相比，信实集团在2024财年的招聘速度有所放缓。在这一财年，该集团在其多元化业务中雇佣了约171,000名新员工，而在2023财年则新招募了262,558名员工，使员工总数达到389,414人。在所有新员工中，81.8%的人年龄在30岁以下，24.0%的人是女性。
裁员的主要来源是零售部门。信实零售（Reliance Retail）是该集团员工人数最多的公司，截至2024财年末，该公司员工人数从245,000人降至207,552人，减少了近38,000人。
去年，印度最大的零售连锁公司信实零售的营业收入增长了18.3%，达到273,131亿卢比，高于2023财年的230,951亿卢比。其息税折旧及摊销前利润（EBITDA）为28.4%，达到23,082亿卢比，息税折旧及摊销前利润率扩大70个基点，达到8.5%。税后利润飙升21%，首次突破1,000亿卢比大关。
尽管店铺客流量和注册客户群继续增长，但过去几个季度交易数量的增长有所放缓。在2025年1月至3月和4月至6月的季度中，RRL的交易数量增长率分别为5.9%和6.4%。尽管门店客流量增长迅速（1月至3月增长24.2%，4月至6月增长18.9%），但这反映出一种趋势：尽管有更多顾客光顾门店，但转化率相对较低。
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希望本篇文章《年度报告揭示，信实零售部门裁员达3.8万》能对你有所帮助！
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