在首尔松坡区牙山医院急诊室门口，病人们聚集在一起，反映出韩国医疗行业面临的严峻挑战。自今年2月以来，实习医生和住院医生曾进行大规模罢工，导致全国各地的急诊科陷入疲劳和病人积压的困境。最近，一些急诊科医生选择永久离职，进一步加剧了这一危机。
在京畿道水原市的亚洲大学医院，14名急诊医生中有7人提出辞职，造成医院人手不足，面临巨大压力。建国大学忠州医院的7名急诊医生也全部辞职，医生们每天工作12小时，承受着巨大的工作负担，直至崩溃。
为应对人手短缺，首尔梨花女子大学医院的急诊医学教授们正在考虑从下周开始，每周三和周四关闭急诊室两天。此外，许多急诊室，包括首尔五家最大的综合医院，因人手不足而限制治疗，甚至对危重病人也无法接收新患者。
例如，Severance医院最近宣布无法接收严重受伤或创伤的患者，而峨山医院急诊室则因人手不足，无法进行紧急整形手术或收治新患者。首尔圣玛丽医院的急诊室也因人手短缺而开始瘫痪，新的血液病患者无法入院。首尔国立大学医院则通知患者，急救中心无法在正常手术时间之外进行紧急眼科手术。
一位圣玛丽医院的高级官员指出，急诊室医生通常会将病人转至其他科室接受专门治疗，但由于人手不足，其他部门无法接收新病人，急诊室医生只能继续照顾已经极度疲惫的病人。
鉴于这一危机，厚生劳动省宣布将在9月11日至25日期间保持4000家医院和诊所的运营，以应对中秋节假期前后的紧急护理，并将其指定为“中秋节假期应急响应周”。今年的假期从9月14日持续到9月18日。
由于医生们警告中秋节期间急诊室工作人员不足的情况将加剧，保健当局计划在两周内在29个地区指定特定的地方医疗中心，作为处理重症患者的急诊室，同时军队和公立医院将处于紧急状态。
此外，从9月11日到25日，卫生部将急诊室就诊费用在政府之前的价格上涨基础上再提高150%。同时，将提高对医护人员加快接收病人和病人转院进程的奖励。如果病人在急诊室接受治疗后又入院接受后续护理，手术、医疗程序和麻醉的费用也将增加。
节假日期间继续营业的医院、诊所和药店的信息将通过紧急医疗服务门户网站和地方政府呼叫中心发布。
青瓦台重申，未来五年内每年将增加2000名医科学生，以推进医疗改革。国民力量党代表韩东勋则在社交媒体上提出“推迟2026学年医科大学扩招”的建议，试图缓解政府扩招带来的矛盾。
据悉，20日，韩院长与大韩实习医师协会会长朴丹举行了非公开会谈，讨论让实习医师和住院医师回国的方案。尽管韩国医学教授协会对此表示欢迎，青瓦台的一位高级官员在接受采访时表示，青瓦台对原有的医疗改革方案的立场并未改变。
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